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3.*方:应遵守法令法规
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，若发生工伤事故，医疗由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任 未完。在满活力，日的，协议使用的情越来越多，协议能够成为双方当事人的合法依据。大家知道协议的格式吗?下面是小编为大家整理的公司员工借调协议书，欢迎阅读与收藏。 甲方(。
员工借调协议(附员工同意声明)甲方(借调方): 法定代表人: 乙方(借出方): 法定代表人: 甲方因工作需要借调人员协议，借调乙方员工，双方就此借调事达成如下协议: 借调期。1篇:员工借调协议文 *方(借用方): 法人代表: 住所: 邮编: 乙方(借出方): 法人代表: 住所: 邮编: *方(员工): *别: 出生日期: *号码: 户口所在地: 现住址: 。
甲方(借用方): 法人代表: 住所: 邮编: 乙方(借出方): 法人代表: 住所: 邮编: 丙方(员工): 性别: 出生日期: 身份证号码: 户口所在地: 现住址: 邮政编码: 甲方因。四、报酬及保险福利待遇 1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等 级别职工享受同等待遇。 2.丙方在借调期间的医疗保险用。
来源：喜德县日报